¿Qué hace la compañía?
Empresa de ingeniería digital que desde 2009 se dedica a mejorar equipos de productos digitales y facilitar iniciativas de transformación digital. Con más de 1000 empleados en cinco países (México, Colombia, Bolivia, Argentina, Irlanda del Norte), su enfoque innovador de "flujos de trabajo" asegura soluciones a largo plazo para los desafíos digitales de sus clientes en diversas industrias como desarrollo de software, salud, finanzas y educación, entre otras.
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
A nivel personal:
A nivel técnico:
Al menos 7 años de experiencia en desarrollo y 5 con Go.
Experiencia coordinando equipos.
Experiencia con frameworks como Echo, Chi o Gin y creación de API's REST o REST-like.
Dominio de Goroutines, patrones de canal Go y concurrencia.
Experiencia trabajando en un sistema distribuido basado en la nube.
Experiencia trabajando con bases de datos relacionales o no relacionales.
Experiencia con ORM o GORM.
Inglés avanzado | Excluyente.
Estudios culminados o avanzados en carreras de sistemas o afines.
¿Qué vas a hacer?
Tendrás la posibilidad de liderar el equipo de desarrollo, diseñar proyectos de mayor complejidad.
Trabajarás en el desarrollo de nuevas funcionalidades.
Trabajarás en equipo para resolver incidencias, despejar dudas técnicas.
Refactorizarás e implementarás patrones de arquitectura.
¿Con qué herramientas trabajarás?
Las herramientas con las que se trabajará serán: Go, Base de datos relacionales y no relacionales, Cloud.
¿Cuándo y dónde trabajarás?
El esquema de trabajo es 100% remoto y con gestión por objetivos, por lo que podrás trabajar desde cualquier parte de Argentina, en una franja de 8 horas diarias. Deberás contar con disponibilidad para sumarte a reuniones eventuales en el huso horario de México, donde está la sede central de las oficinas del cliente.
¿Qué ofrecen?
¿De qué fases consta el proceso de selección?
Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Mariana Herrero, para conocer tus experiencias laborales e intereses.
Luego, tendrás una instancia de evaluación técnica a través de HackerRank. Y posteriormente con la empresa empleadora tendrás una instancia con (Líder o PM del cliente) con quien se realiza la entrevista técnica.
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