¿Qué hace la compañía?
Es una reconocida compañía de EE.UU que brinda soluciones de protección, ahorro, jubilación y beneficios en el mundo. Lideran el mercado de seguros y están presentes en más de 40 países de Asia, Latam y EE.UU con más de 49.000 colaboradores que le brindan servicio a más de 90 millones de clientes.
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
A nivel personal:
Excelente trato interpersonal.
Proactividad.
Gran capacidad de análisis.
Autonomía y compromiso.
Capacidad para trabajar en equipo.
Buena comunicación oral y escrita.
A nivel técnico:
El/la candidato/a ideal deberá contar con:
Contar con al menos 2 años de experiencia en tareas funcionales como relevamiento de requerimientos y documentación.
Conocimientos en especificaciones técnicas.
Conocimientos básicos de cloud computing (AWS, Azure, Google Cloud, entre otras).
Conocimientos en herramientas de visualización como Power BI, será un plus!
Conocimientos de metodologías ágiles.
¿Qué vas a hacer?
Como Analista Técnico Funcional Cloud, tendrás a tu cargo las siguientes responsabilidades:
Asistir en la definición y seguimiento de KPIs, métricas o similar para los aplicativos corriendo en la nube y la nube como un todo.
Colaborar con diferentes equipos para resolver problemas técnicos básicos.
Participar en reuniones y colaborar en proyectos de equipo.
Aprender y aplicar nuevas tecnologías y herramientas de cloud computing.
Crear tableros de control y seguimiento en diferentes plataformas como Power BI y Azure, Dashboards, entre otras.
¿Cuál es el desafío de la posición?
Vas a reinventar tu carrera participando en proyectos desafiantes a nivel global como la transformación digital de la empresa trabajando bajo un espíritu de startup.
¿Con quién trabajarás?
Formarás parte del Tech Transformation Team, trabajando bajo un entorno ágil y compartiendo con un equipo apasionado por alcanzar los mejores objetivos.
¿Con qué herramientas trabajarás?
Las herramientas con las que se trabajará serán: Azure, AWS, docker, kubernetes, CI/CD.
¿Cuándo y dónde trabajarás?
Vas a trabajar de lunes a viernes de 9 a 18 hs, si sos de Buenos Aires será híbrido con 4 días de home office y 1 día on site en oficinas de Microcentro. En el caso de vivir en otra provincia el esquema es 100% remoto.
¿Qué ofrecen?
Relación de dependencia directa.
Un porcentaje del salario dolarizado.
Prepaga para el/la empleado/a y grupo familiar primario.
Reintegro por gastos de conectividad (Se actualizará periódicamente).
Día off de cumpleaños.
Día de herencia cultura libre.
Viernes flex a partir de las 14 pm.
Seguro de vida adicional que corresponde por ley.
Licencia por paternidad extendida.
Soft Landing en licencias por maternidad.
Pago único por hijo para compra de útiles escolares.
Asesoramiento impositivo.
Check-up médico anual.
Vacunación in company.
Desayuno saludable en la oficina.
Vacaciones por días hábiles.
Reintegro por guarderías/jardín de infantes.
Plataforma de e-learning para cursos de idiomas y training.
Gimnasio in company.
Estacionamiento.
Descuentos en SportClub para empleados/as y grupo familiar primario, o reintegro de gastos por actividad física.
Descuento en seguros (automotor, rodados y hogar).
Club de beneficios.
¿De qué fases consta el proceso de selección?
Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Carla Carrizo Álvarez, para conocer tus experiencias laborales e intereses.
Luego, participarás de una entrevista en inglés en la que estarán los líderes técnicos y representantes de RH para que puedan conocerte.
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