Desde C&S, estamos en búsqueda de un “Analista Insurtech – Senior” con experiencia para unirse al equipo de una importante empresa.
Responsabilidades:
• Monitoreo de la Experiencia de Usuarios en Seguros: Realizar un seguimiento estructurado de la experiencia de los usuarios en seguros y monitorear KPIs clave, diseñando y ejecutando acciones para mejorar la propuesta de valor y resolver desvíos identificados.
• Seguimiento de Ventas: Realizar un seguimiento estructurado de las ventas del negocio, identificando y entendiendo posibles desvíos, así como diseñando y monitoreando acciones correctivas para cumplir con el plan establecido.
• Relaciones con Stakeholders: Establecer relaciones con distintas áreas, incluyendo Producto, Negocio Individuos, Vendedores y Aseguradoras, generando acciones conjuntas para potenciar nuestros productos.
• Reportes y Presentaciones: Elaborar reportes y presentaciones que comuniquen la evolución del negocio y transmitan los mensajes clave a la alta gerencia.
Requisitos Mandatorios:
• Experiencia: Mínimo 2 años en posiciones similares.
• Estudios: Profesional en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía, Actuaría o afines.
• Idiomas: Inglés intermedio/avanzado.
• Herramientas: Dominio avanzado de paquete Office (especialmente Excel, excluyente), conocimientos en Google G Suite, SQL, Data Studio, Tableau o Power BI.
• Residir en CABA/GBA.
Competencias y Habilidades:
• Enfoque analítico, proactividad, dinamismo, organización y atención al detalle.
• Buenas habilidades de comunicación interpersonal, autonomía y capacidad resolutiva.
Modalidad de trabajo:
• Hibrido (3 días virtual / 2 en oficinas - CABA)
• 9 a 18 hs.
• Proyecto por 7 meses SIN POSIBILIDAD DE EXTENSIÓN
• En relación de dependencia con C&S.
Beneficios:
- Revisiones salariales mínimas 4 veces al año.
- Licencia por paternidad extendida.
- Reintegro por gastos en guardería.
- Descuentos en universidades y cursos de idiomas.
- Plataforma de capacitación online totalmente gratuita con certificación internacional.
- Reintegro por gastos (luz e internet) en compensación en el recibo de sueldo.
- Regalo y día de cumpleaños libre.
- Entrega de equipo de trabajo.
- Cuponera de C&S con descuentos en gastronomía, indumentaria y cursos académicos con certificación internacional.
- Plan de obra social individual a través del redireccionamiento de aportes estipulado por ley, ya sea una obra social que vos tengas y quieras mantener, o una que te podamos brindar nosotros (Avaliant, Medicus, OSDE, Hominint).
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