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Jr Analista SAP Succesfactors

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ID Oferta:

98614
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Modalidad de trabajo:

Full-time

Publicado:

09/12/2024

Tipo de Trabajo:

Híbrido
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Descripción del empleo:

Observaciones y módulos que gestionamos

  • Se trabajará en los módulos de Performance & Goals, Onboarding, Employee Central (integrando con sistemas de liquidación), principalmente, buscamos un Junior, pero al menos debe conocer Plataforma y algo básico de estos módulos.
  • De todas maneras, la capacidad y predisposición de incorporar conocimiento en nuevos módulos y ampliar en los que gestionamos.

Descripción del puesto

  • Participar activamente en la preparación, concepción, realización y puesta en marcha de proyectos de implementación de funcionalidades en los módulos que gestionamos
  • Contribuir al diseño, prueba/automatización de pruebas, implementación y mantenimiento de las funcionalidades del producto
  • Contribuir a la definición de requisitos
  • Colaborar con clientes internos, hacer entendimiento y gestionar y/o hacer seguimiento de los incidentes escalados con Partner o SAP
  • Mejorar continuamente sus conocimientos, mantenerse al día con las últimas tendencias tecnológicas e intercambiar conocimientos y experiencias con sus colegas

Calificaciones requeridas

  • Opcional. Cursando o con título universitario terciario en Recursos Humanos, Informática, Tecnología de la Información Empresarial o equivalente
  • Alto compromiso con la calidad, la confiabilidad y la eficiencia
  • Voluntad de asumir la responsabilidad de las tareas aceptadas
  • La experiencia laboral previa relacionada con el puesto se considerará una ventaja, es decir, haber sido analista de SuccessFactors en alguno o todos los módulos que gestionamos

Habilidades y atributos para el éxito

  • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y tener excelentes habilidades de comunicación organizacional, interpersonal, escrita y verbal
  • Automotivado y flexible, puede trabajar de forma autónoma con una ética de trabajo comprobada
  • Trabajador en equipo que disfruta trabajando con personas de diferentes orígenes y disciplinas
  • Capaz de exhibir un alto nivel de Confidencialidad
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
  • Opcional. Inglés. ¡Siempre es bueno tener un nivel adicional! Con lectura y escritura es suficiente, por la documentación técnica y tickets de soporte.
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Web: www.werbenhr.com
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