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SAP VIM Functional Analyst - Remoto - 1607

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ID Oferta:

98801
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Modalidad de trabajo:

Full-time

Publicado:

13/11/2024

Tipo de Trabajo:

Remoto
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Descripción del empleo:

¿Qué hace la compañía?
Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa. Cuenta con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.
 
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
A nivel personal:
  • Ser flexible y estar orientado/a a objetivos.
  • Tener imaginación y amar la innovación.
  • Capacidad analítica de alto rendimiento.
  • Disfrutar de la resolución de problemas.
  • Habilidades de liderazgo.
A nivel técnico:
  • Experiencia de 4 años o más trabajando en un rol similar.
  • Experiencia trabajando con SAP VIM (Vendor Invoice Management).
  • Contar con un manejo del idioma inglés B2 | Excluyente.
  • Contar con un perfil técnico funcional.
 
¿Qué vas a hacer?
  • Vas a trabajar en el Studio orientado a la generación de productos digitales aprovechando las últimas tecnologías, ofreciendo soluciones a medida centradas en desafíos.
  • Trabajarás en proyectos multidisciplinarios, desarrollando tu carrera en un sector o en varios.
  • Serás parte de un grupo ágil asociado a un POD de cliente, impulsado por una cultura de trabajo en equipo autorregulado, que evoluciona a medida que aumentan la velocidad, la calidad y la autonomía.
 
¿Cuándo y dónde trabajarás?
Trabajarás bajo un esquema 100% remoto desde cualquier parte del país. El horario es de lunes a viernes de 9 a 18 hs.
 
¿Qué ofrecen?
  • Sueldo Split (Argentina solamente)
  • Contrato directo con la Empresa.
  • 100% remoto.
  • Plataforma de cursos gratuitos.
  • Licencia de paternidad/maternidad extendida.
  • Descuentos en entidades educativas privadas.
  • Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.
  • Inglés in Company.
  • Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.
  • Proyectos multidisciplinarios.
 
¿De qué fases consta el proceso de selección? 
Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Andrea Ayala, para conocer tus experiencias laborales e intereses.
Luego, con la empresa empleadora tendrás 3 instancias. La primera una entrevista con el HR de la compañía para conocer más sobre el desafío y screening en inglés, la segunda una evaluación técnica para indagar en profundidad tus conocimientos y por último una instancia con el cliente.
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