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Creativo Multimedia (IA) - Remoto - 1609

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ID Oferta:

98849

Categoría:

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Modalidad de trabajo:

Full-time

Publicado:

14/11/2024

Tipo de Trabajo:

Remoto
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Descripción del empleo:

 
¿Qué hace la compañía?
Empresa líder en el sector de medios digitales de Argentina con una amplia trayectoria en el mercado, se destaca por ofrecer contenido periodístico de calidad y de actualidad a través de su plataforma online.
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
A nivel personal:
  • Capacidad de colaborar y trabajar en equipo.
  • Habilidades organizativas, de tiempo y de autogestión.
  • Orientación a los resultados.
  • Enfoque analítico.
A nivel técnico:
  • Estudiante avanzado de carreras de Sistemas, Diseño audiovisual o afines | Excluyente.
  • Experiencia en modelos IA generativa Flux, Stable Diffusion | Excluyente.
  • Manejo de repositorios (GIT) | Excluyente.
  • Conocimientos en Python.
  • Es un plus si contás con conocimientos en:
    • Stable Diffusion (Forge, A1111, ComfyUI)
    • Midjourney
    • Runway, Luma AI, Kling AI
    • ChatGPT y equivalentes
    • Adobe Photoshop.
    • Inglés.
¿Qué vas a hacer?
Tendrás la oportunidad de trabajar en el desarrollo y entrenamiento de modelos de inteligencia artificial generativa para contenidos audiovisuales, asegurando una estética y calidad en las distintas producciones de la empresa.
¿Cuál es el desafío de la posición? 
Tendrás la posibilidad de sumarte al medio digital de idioma español más leído a nivel mundial.
¿Cuándo y dónde trabajarás?
Trabajarás en una modalidad 100% virtual desde cualquier parte del país. La jornada laboral es de 9 a 18 hs.
¿Con qué herramientas trabajarás?
Trabajarás con: IA, Flux, Stable Diffusion, Midjourney, Runway, Luma AI, Kling AI, Microsoft Office.
¿Con quién trabajarás?
Trabajarás dentro del equipo de Producción Audiovisual (IA) en estrecha colaboración con los equipos de redacción y periodismo.
¿Qué ofrecen?
  • Relación de dependencia directa.
  • Plataforma de descuentos/beneficios.
  • Prepaga para empleado/a y grupo familiar.
  • Proyección de carrera.
  • Home Office.
¿De qué fases consta el proceso de selección? 
Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Mariana Herrero, para conocer tus experiencias laborales e intereses.
Luego, con la empresa empleadora tendrás dos instancias de entrevista (primero técnica y luego con RRHH).
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