¿Cuánto ganan los profesionales IT? Sueldos 2020
Publicado: 05/10/2020En un año complicado por la altísima inflación y la pandemia por el COVID-19, el aumento de sueldo fue uno de los puntos clave para los sectores asalariados.
El aumento de la demanda de servicios digitales, empujados fuertemente por el aislamiento obligatorio, requirió una puesta a punto para que la performance de los sitios y aplicaciones estén a la altura de las circunstancias. El trabajo requerido necesitó elevar aún más la vara de productividad en muy poco tiempo.
Hace unas semanas se publicó la ya tradicional Encuesta Sueldos de openqube.io, la plataforma colaborativa en la que empleados y ex empleados pueden calificar y escribir reseñas anónimas para brindar información de calidad sobre las empresas de tecnología.
Este informe, en el cual participaron más de 6.000 trabajadores de la industria IT incluyó un apéndice con preguntas acerca de la situación laboral en el contexto de la pandemia.
¿Qué dicen los resultados?
- El 55% de las empresas encuestadas no se vieron afectadas por la situación pandémica. El 45% restante se vio impactado de diferentes formas, tanto positiva como negativamente.
- El 66% de las compañías incluyeron beneficios para sus empleados, entre los cuales marchan primero la compra de accesorios y el pago de los abonos de internet.
- El 75% de los trabajadores reveló que se sintió muy o bastante apoyado por su empleador, algo directamente asociado al escaso número de compañías que bajaron sueldos y el alto porcentaje que sumaron beneficios.
Sueldo promedio en Argentina
Todos los valores de salarios aquí expresados en moneda local refieren a salario bruto: previo a cargas sociales e impuestos.
Mediana Salarial por Provincias
En función de la zona geográfica también se observan cambios en la retribución a los trabajadores de IT. La Ciudad de Buenos Aires tiene la distribución más alta ($ 105.000) seguido por Neuquén ($ 94.050), Río Negro y Córdoba ($ 90.000) y Santa Fe ($ 89.000). En la provincia de Buenos Aires, la mediana salarial asciende a $ 88.000.
Salarios según puesto: rol y experiencia
Según el estudio, en promedio, los puestos mejor remunerados son gerentes/directores, con sueldos superiores a los $190.000 y les siguen arquitectos, data engineer, líderes técnicos y product managers, que van de los $120.000 a los $160.000 brutos.
Salarios según carrera y experiencia
Las licenciaturas y las ingenierías en computación y sistemas y la ingeniería informática siguen siendo las carreras que mejor pagan.
Salarios según tecnología: plataformas y experiencia
A nivel tecnología, los sueldos más altos son para quienes dominan herramientas como Amazon Web Services, Serverless, OpenShift, Kubernetes y Mainframe, mientras que a nivel desarrollo hay un marcado aumento en los sueldos de quienes programan con Kotlin, Swift, TypeScript y Scala.
Salarios según tecnología: lenguajes de programación y experiencia
Beneficios extras
Salarios según Género
En cuanto a los datos analizados en cuestión de género, podemos destacar los siguientes puntos interesantes: