Scrum Master / PM Ssr.

Scrum Master - Proyecto Web Educativo

Experiencia: Deseable de 1 a 2 años en coordinación de proyectos o análisis funcional.
Estudios: Estudiante avanzado (4° año o más) o graduado en carreras afines a sistemas, informática o tecnología.
Modalidad: Híbrida – 4 días de home office y 1 día presencial. Córdoba Capital, Zona Norte.

Descripción del Rol

Buscamos una persona proactiva, con excelentes habilidades organizativas, de comunicación y liderazgo, que desee asumir el desafío de coordinar y guiar equipos de desarrollo bajo el marco de trabajo Scrum en un proyecto web educativo en crecimiento. El perfil ideal combina conocimiento técnico y metodológico con una gran orientación humana, capacidad de resolución de problemas y sentido común. Es clave poder adaptarse a un entorno dinámico, comunicarse eficazmente con diferentes actores del proyecto y mantener una visión clara sobre los objetivos y prioridades.

Responsabilidades

• Guiar al equipo de desarrollo en la adopción de Scrum y asegurar el cumplimiento del framework.

• Gestionar y llevar adelante las ceremonias Scrum (Daily, Planning, Review, Retrospective).

• Acompañar al Product Owner en la priorización del backlog.

• Planificar y monitorear sprints, realizar seguimiento de avances y desvíos.

• Identificar y eliminar impedimentos que afecten al equipo.

• Coordinar la implementación de nuevas funcionalidades y mejoras.

• Garantizar la calidad del software y el cumplimiento de procesos internos.

• Elaborar informes de progreso y proponer soluciones ante desvíos o riesgos.

• Negociar alcance, cambios y prioridades con stakeholders internos y externos.

• Registrar y dar seguimiento a incidentes, oportunidades de mejora y no conformidades.

Requisitos Técnicos

• Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum) y del ciclo de vida del software.

• Herramientas de análisis funcional y diseño (UML, modelos de procesos).

• Conocimientos básicos en testing manual.

• Conocimientos en SQL y diseño de bases de datos (deseable).

• Comprensión de ambientes de desarrollo y documentación técnica.

Competencias Valoradas

• Comunicación clara y asertiva (oral y escrita).

• Buena gestión del tiempo y organización.

• Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo.

• Pensamiento analítico y orientación al cliente.

• Responsabilidad, compromiso y actitud positiva.

Lo que se ofrece

• Excelente clima laboral orientado al desarrollo humano y profesional.

• Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa que valora tanto lo técnico como lo humano.

• Participación en un proyecto educativo de alto impacto social.