Analista Funcional Junior - On Site - Rosario - 1682

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ID Oferta:

108556

Ubicación:

Rosario, Santa Fe

Categoría:

Analista Funcional

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Modalidad de trabajo:

Full-time

Publicado:

02/07/2025

Tipo de Trabajo:

Presencial

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Descripción del empleo:

¿Qué hace la compañía?

Empresa de software factory, certificada como Great Place to Work, con más de 30 años en el mercado y con 1 sede en Argentina, dedicada al desarrollo de Software y diseño de soluciones de transformación digital cognitiva en grandes organizaciones.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

Buscamos personas con ganas de aprender y crecer en equipo.
Ser responsable, proactivo/a y con buen manejo de relaciones interpersonales.
Capacidad de adaptación para afrontar nuevos proyectos y trabajar sobre los ya existentes.

A nivel técnico:

Esperamos que cuentes con un mínimo de 1 año de experiencia en posiciones similares.
Haber trabajado con SQL| Excluyente.
Manejo de Ticketeras.
Estudiantes avanzados o Egresados/as de carreras universitarias de Sistemas o afines | Excluyente.

¿Qué vas a hacer?

Como Analista Funcional Junior deberás:

Relevar, analizar y diseñar requerimientos adaptativos y correctivos cumpliendo con los estándares de calidad y tiempos definidos.
Analizar y detectar oportunidades de mejora en los sistemas de gestión implicados, así como en requerimientos críticos.
Asesorar y capacitar a usuarios sobre los sistemas a implementar, utilizando diversas metodologías y asegurando su máxima satisfacción.
Confeccionar: Manuales de Usuario.
Asegurar el testeo de las soluciones desarrolladas cumpliendo con los niveles de servicio y eficiencia definidos para el proyecto.

¿Con quién trabajarás?

Con el equipo de Analistas Funcionales, SysAdmin, DevOps y otros Desarrolladores.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo una modalidad presencial de lunes a viernes de 09 a 17 hs en sus oficinas ubicadas en Rosario, Santa Fe.

¿Qué ofrecen?

Plataformas de Capacitaciones, certificaciones y descuentos.
Día de cumpleaños libre.
Licencias extendidas.
Días de estudio anuales ilimitados.
Prepaga para el empleado y grupo familiar.
Plan de carrera personalizado.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Mariana Herrero, para conocer tus experiencias laborales e intereses.

Con la empresa empleadora se tiene 2 entrevistas, la primera es con el equipo de Recursos Humanos, luego se te enviará un test técnico para que puedas conversar sobre el mismo en una segunda y última entrevista técnica. Posteriormente se te enviará un PDA y se coordinarán los exámenes médicos.